エンジニアの人材不足が叫ばれる要因と需要の高さ

2019年に発表された経済産業省の報告書によると、IT人材の著しい不足が問題となっているとのことです。構造変化によって生まれた需要と供給の大きなギャップのために、このままでは深刻なエンジニア不足に陥る可能性があると指摘されています。そうならないために、今後はAIなどの先端技術に対応できるエンジニアの育成が必須だとのことです。

エンジニアの人材不足が叫ばれる要因をさらに詳しく見ていきましょう。まず、IT市場が急激に成長していることが挙げられます。それに伴って、IT技術を活用したサービス等も増えているのはご存じのとおりです。

スマホ、ゲーム、家電のほか、時計やアパレルなどもIT化しています。これまでITとかかわりの薄かった分野までIT化が進んでいるため、エンジニアの供給が追いつかず、人材不足となっているのです。

少子高齢化も人材不足の大きな一因でしょう。現在、社会人として活躍している人たちがどんどん高齢化し、それに伴って退職者が増えていきます。ところが、若い世代の数が少ないため、新たに社会に出る人数が退職者の数に追いつきません。IT業界のような新しい分野では、労働人口の減少が深刻な担い手不足を引き起こしています。

今後、IT化はますます進み、少子高齢化にも歯止めがかかる見込みは薄いです。したがって、今しばらくはエンジニアの人材不足も根本的には解消しないでしょう。ということは、これからエンジニアを目指す人にとっては、非常に需要の高い分野であり、やりたい仕事に携われる大きなチャンスだということです。